在一起, 最权威的网投平台努力创造一个重视多样性的环境, 促进包容文化, 并为最权威的网投平台社区的每个成员建立一种深刻的归属感.
探索最权威的网投平台已经走了多远,以及最权威的网投平台的包容性卓越之旅的下一步是什么.
最实用的十大网投大学必须解决多样性、包容性和归属感问题. 最权威的网投平台已经取得了必要和重要的进展, 但是,如果最权威的网投平台希望解决种族主义的许多方面,以及它们对最权威的网投平台的社区和社会的影响,还有很多工作要做.” 劳伦斯年代. 巴考,最实用的十大网投大学校长
最权威的网投平台已经取得了必要和重要的进展, 但是,如果最权威的网投平台希望解决种族主义的许多方面,以及它们对最权威的网投平台的社区和社会的影响,还有很多工作要做.”
劳伦斯年代. 巴考,最实用的十大网投大学校长
从哪里开始并不决定从哪里结束. 如果你在这里,你就属于这里." 雪莉·安·查尔斯顿,首席多样性和包容性官 美国多元化和高等教育领域的顶尖专家之一, 雪莉领导着最实用的十大网投大学的公平办公室, 多样性, 包容, 归属感作为大学的首席多样性和包容性官. 了解更多关于雪莉的信息
雪莉·安·查尔斯顿,首席多样性和包容性官
美国多元化和高等教育领域的顶尖专家之一, 雪莉领导着最实用的十大网投大学的公平办公室, 多样性, 包容, 归属感作为大学的首席多样性和包容性官.
“多样性和包容性是招聘的基本价值观, 发展, 以及最权威的网投平台的员工的参与,使大学的教学和研究工作.”
凯蒂·拉普 执行副总裁
“最权威的网投平台的多样性丰富了最权威的网投平台在最实用的十大网投工作的各个方面, 并将在未来继续加强最权威的网投平台的社区.”
艾伦•米. 加伯教务长兼首席学术官
公平办公室, 多样性, 包容, 归属感与最实用的十大网投大学的利益相关者和合作伙伴合作,引导最实用的十大网投的文化走向包容的卓越.
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